Ключі до лідерства-служіння: як стати ефективним лідером в команді криворіжців навчала Влада Недак, - ФОТО, ВІДЕО

Тренінг "Лідерство сьогодні" відбувся у Кривому Розі у межах проєкту "How Now: Змінюй Зараз!".

Тренеркою буда Влада Недак, яка очолює всеукраїнську громадську жіночу єврейську організацію "Проект Кешер в Україні" та Фонд  "Жіночі можливості в Україні". Її досвід громадської діяльності довготривалий та включає  реалізацію важливих проєктів та програм підтримки, організацію заходів - семінарів, тренінгів, культурних подій тощо.  Отож їй було чим поділитися з аудиторією.

Зацікавленість до теми та досвіду тренерки виявили і криворіжці, адже охочих послухати і отримати знання про літерство було чимало.

"Варто усвідомлювати, наскільки лідерство взагалі важливе для світу, для життя і розуміти, що лідер - це та людина, яка не боїться брати відповідальність та певні зобов'язання. Не просто не боїться брати відповідальність, а ще й готова вести за собою багато людей, які вірять у щось і гуртуються довкола якоїсь ідеї. 

Водночас лідерство - дуже динамічний процес, який постійно видозмінюється. Отож під час тренінгу йшлося про лідерство у сучасному світі, лідерство під час війни. Зокрема, ми торкнулися теми "сервісного лідерства" і його відмінностей від попередніх поглядів на лідерство - чим має зараз "брати" лідер, за чим ідуть люди", - зазначила Ірина Роік, координаторка проєкту "How Now: Змінюй Зараз!".

Знайомлячись з аудиторією, Влада Недак розповіла про себе, свою діяльність, згадавши, що, окрім громадської діяльності, вона ще й любить займатися домашніми справами - працювати на городі, консервувати городину.

"Аби закрутки були якісними і корисними, важливо правильно підібрати інгредієнти", - зауважила тренерка, запропонувавши під час тренінгу спільно наповнити "банку лідерства" відповідними "інгредієнтами". За словами тренерки, окрім важливих базових складових "рецепти" лідерства можуть відрізнятися один від одного винаходами, надбаннями персональних досвідів.

"Мій особистий досвід лідерства нараховує більше 20 років. Я пройшла певний шлях сама. Сьогодні я є частиною команди, частиною спільноти. І можу говорити про якості сучасного лідерства, пояснити, чому лідерство - це не закладена якість, а те, що можна розвивати, з чим можна працювати. От саме про це ми й говорили", - зазначила у коментарі Влада Недак.

Ще вона поділилась тим, як змінилось сучасне лідерство: від ієрархічного до "лідерства - служіння", - коли лідер бачить свою роль як службу спільноті, зосереджуючись на її потребах і розвитку. Такий лідер служить як частина спільноти, надихаючи, мотивуючи та створюючи середовище, де кожен може розвиватися, брати на себе відповідальність і досягати спільних цілей. Пояснила, чому цінність команд для успішних результатів більша, аніж особистісні якості конкретної людини.

Учасники тренінгу дізнались про принципи сервісного лідерства: "слухати", "підтримувати", "ділитись ресурсами", "вести прикладом". Також аналізували, "який ключ у них вже працює", обговорювали чесноти лідерства, визначені за методологією Центру лідерства Українського Католицького Університету. Деякі з цих чеснот стали несподіванкою для учасників тренінгу, про що вони розповіли, коментуючи подію.

Зокрема, Олена, засновниця мистецького простору "Висока кімната" у  Кривому Розі, зауважила, що до участі у тренінгу про сучасне лідерство її спонукає актуальність теми а також особисті плани:

"Я започатковую новий проект, зараз формуються команди. Тому хотілось більше дізнатись, як це правильно робити. Водночас цікаво було дізнатись про свої сильні лідерські якості та зрозуміти, над чим ще треба попрацювати. Деякі аспекти для мене були зовсім неочевидні. Наприклад, я дізналась про чесноту смиренності лідера і буду ще міркувати над нею. Вдячна за цей тренінг, було дуже корисно".

Юлія, засновниця Telegram-каналу "Давай підемо Кривий Ріг", зауважила, що їй сподобався формат тренінгу, який включав не лише теоретичну частину, але і практичну, зокрема, роботу в групах:

"Це найцінніше, тому що в таких групах і люди розкриваються, і є можливість краще познайомитись з людьми, знайти точки дотику. Адже ми всі живемо в одному місті, ми всі поєднані один з одним таким мережевим спілкуванням... По суті, при коли ти приходиш на такий тренінг, ти можеш уже зібрати собі команду з людей, з якими можеш об'єднатися для втілення певних ініціатив".

Дехто з учасників відзначив якість організації сесрії тренінгів "Об'єднанням відповідальних громадян. Серед них - Любов, громадська діячка, волонтерка.

"Коли побачила, що буде такий тренінг, дуже захотілось прийти, оскільки знала, що організовує "Об'єднання відповідальних громадян". Це точно було про якість, про класну атмосферу і про певну спільноту людей, біля яких хотілось  погрітися і подумати, - сказала вона, додавши:

Для мене лідерство - це в першу чергу про відповідальність за власне життя і дії. І на тренінгу я почула дуже цікаві думки щодо того, як можна покращити і своє власне лідерство, і свою роль у команді, і яким чином можна взаємодіяти у команді".

Інна, мама трьох дітей, консультантка з грудного вигодовування, відклала інші справи задля участі у тренінгу. Вона пояснила, що її цікавить досвід Влади Недак. І під час тренінгу вона отримала важливу інформацію. А ще Інні сподобалась атмосфера заходу, особливо - робота у групах, коли "дуже класно чути інших людей, інші думки".

"Лідерство відкрилося для мене з іншого боку через чесноти, які ми обговорювали. Адже зазвичай у темі лідерства не звучить така якість як смиренність. Для мене те, що лідер має бути смиренним,  взагалі було відкриттям. І я про це буду багато думати", - поділилась Інна.

Зацікавила тема лідерства і Ольгу, засновницю ГО "Скелелази Кривого Рогу". Вона зазначила:

"Для мене цей тренінг був корисний, тому що ми з чоловіком як лідери ГО, як ті люди, які запалюють спільноту Кривого Рогу на заняттях зі скелелазіння, хочемо, знати більше, звірити свої цінності і свої якості. І на цьому саме ця спікерка Влада Недак допомогла. Це було звіряння моїх лідерських якостей з об'єктивною реальністю - що і як я можу покращити.

Цей досвід був для мене цікавий і надихаючий. Тепер я знаю, які мої якості треба покращити для того, щоб розвиток нашої громадської організації, її і вплив на спільноту, на мешканців Кривого Рогу був ще більший і кращий".

Тренінг "Лідерство сьогодні"  був передостанній у циклі тренінгів проєкту "How Now: Змінюй Зараз!".

Нагадаємо, організатором тренінгу є ГО "Об’єднання Відповідальних Громадян" (громадська організація з Кривого Рогу, яка вже понад 10 років об'єднує активістів, волонтерів, митців, освітян та небайдужих мешканців задля розвитку відкритого, справедливого та інклюзивного суспільства) за фінансування SILC (Swedish International Liberal Center).

Стежте за новинами в Telegram. 

Підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook. 

Читайте нас на Google News