Устраиваясь в солидную компанию на работу, будьте готовы к тому, что в рабочее время стиль вашей одежды будет устанавливаться работодателем. Иногда требования к внешнему виду ограничиваются определенным дресс-кодом или одинаковым для всех аксессуаром. К такому виду одежды, как правило, прибегают небольшие коммерческие и обслуживающие компании. Когда же речь идет о большой солидной фирме, ориентированной на работу с клиентами, то здесь ношение корпоративной одежды обязательно. В большинстве случаев – это полный набор, включающий в себя всю видимую глазом одежду, а иногда и обувь.
Кстати, заказывается пошив корпоративной одежды индивидуально, у профильных фирм, таких как filby.com.ua. Filby готова обеспечить заказчиков униформой любых типов, что делает сотрудничество с ней максимально удобным.
Так ли нужна спецодежда для предприятий и организаций? Вспомните, что когда возникает проблема в супермаркете, мы начинаем искать глазами сотрудника, твердо зная, что он будет одет в фирменную форму определенного цвета и модели. Можно привести огромное количество примеров, при которых ношение корпоративной одежды воспринимается нами не как имиджевый ход, а как неотъемлемый атрибут стиля нашего обслуживания: работники Макдональдса, стюардессы, можно привести сотни примеров.
Чем же определяется выбор фирменной одежды работников разных сфер деятельности? Компания, принявшая решение об обязательном ношении униформы, преследует несколько целей. Так банковские и государственные служащие демонстрируют консерватизм, надежность и компетентность строгим, классическим стилем нейтральных цветов – это черный, серый, бежевый. Зачастую частью имиджа являются дополнительные аксессуары в виде фирменных ручек, блокнотов, органайзеров.
Корпорации, обслуживающие население, одевают своих сотрудников удобно, часто унисекс, в вещи из материала, который будет легко стираться. Обычно базовых цветов: синий, зеленый, фиолетовый, с изображением логотипа фирмы, часто определяющая статус работника. Нам легко выделить этих людей и обратиться к ним за помощью. Более свободный и демократичный стиль можно встретить в офисах творческих работников, тех, кто служит в сфере масс-медиа, салонах красоты, галереях и модных журналах. Там корпоративная одежда модная, актуальная по цвету и фасону, привлекающая внимание. С ними легко находишь общий язык, принимаешь открытый и легкий стиль общения.
Стоит добавить, объединение сотрудников по стилю одежды объединяет коллектив. Форма единого образца дисциплинирует, поднимает авторитет каждого сотрудника, определяет статус общения с клиентом.
