Сьогодні бізнес дедалі більше потребує ефективного та швидкого навчання персоналу. Особливо це актуально саме для різних виробничих компаній, в яких від якості підготовки співробітників залежатиме безпека з продуктивністю та конкурентоспроможністю підприємства. Це зовсім не дивно, адже в наш час компанії мають справу з рекордною плинністю кадрів та високими вимогами до компетенції команди. Ось чому у сфері корпоративного навчання справжнім проривом нині вважаються сучасні AI-функції в LMS.
Річ у тім, що завдяки штучному інтелекту вдасться автоматизувати різні рутинні процеси та персоналізувати навчання, а також заодно підвищувати залученість працівників. В наш час компанії звикли все частіше обирати різні сучасні платформи, які крім зберігання навчальних матеріалів гарантують:
- аналіз прогресу співробітників;
- формування індивідуальних рекомендацій;
- допомогу у швидкій адаптації персоналу до нових задач.
Яким самим чином AI змінює LMS-системи?
LMS або іншими словами система управління навчанням, є комплексним програмним забезпеченням, яке відповідає за адміністрування та повну автоматизацію, а також за документування та відстеження і навчання персоналу. Це не просто звичайна електронна бібліотека або папка, де є різна інформація, це цілісна екосистема, яка відповідає за підтримання повного циклу розвитку співробітника.
Дуже велика кількість компаній відчувають хаос під час навчання. Це адаптація новачків протягом місяців, а також відмінності у продуктах та стандартах для різних відділів. Що вже говорити про втрату важливої інформації для компанії разом з тими співробітниками, які звільнилися. Ну і звісно не слід забувати про відсутність об'єктивної оцінки знань персоналу.
Водночас сучасна LMS система може дуже легко автоматизувати всі ці процеси, а також створити єдину базу знань та прискорити онбординг, давши керівникам реальні дані про знання співробітників. Крім того, вдасться на автоматичному рівні проводити:
- адаптацію контенту під рівень знань співробітника;
- швидку перевірку знань за допомогою тестування;
- аналітику успішності персоналу;
Всі ці та інші можливості відкривають перед компаніями можливість економії часу керівників та HR відділів, а також можливість підвищувати ефективність внутрішнього навчання. Далі разом із вами поговоримо про LMS з AI, розглянувши 3 популярні варіанти.
Короткий огляд ТОП найкращих українських LMS платформ
Сьогодні ринок пропонує десятки різноманітних рішень, але ми все ж коротко зосередимося на ТОП-3 гравцях, які чітко зайняли свої ніші та довели ефективність.
Найперше рішення – Smart Way LMS. Платформа фокусується на повному циклу HR, починаючи від відбору потенційних працівників до розвитку наявного персоналу. Має вбудований AI-асистент для швидкого створення контенту та якісної генерації тестів до навчального матеріалу. Чудово підійде для малого та середнього бізнесу, який прагне побудувати системний онбординг, навчання та атестацію персоналу, швидко та з малим бюджетом.
Другий варіант – Collaborator. Ідеально підходить для великих компаній, держсектору, яким потрібна платформа з глибокими інтеграціями з HRM/ERP. Закриває всі потреби L&D, гнучка в інтеграції, активно розвиває HR-спільноту.
Третій варіант – AcademyOcean. Це LMS платформа з інтегрованим AI. Серед її переваг крім AI-асистента, персоналізація, безпека та аналітика. Ідеальна для технологічних компаній, глобальних команд, навчання клієнтів та партнерів (external training).
Висновок
LMS з AI є майбутнім сучасного корпоративного навчання. Вже сьогодні таке рішення допомагає компаніям у автоматизації процесів, підвищенні ефективності персоналу та економії ресурсів. Використання штучного інтелекту – чудове рішення, яке робить навчання більш персоналізованим, інтерактивним та результативним.
