Корпоративний сайт — це не просто окрема сторінка в інтернеті. Для багатьох компаній він стає середовищем, у якому формується перше враження про бренд: від того, як подана інформація, залежить, чи захоче людина продовжити знайомство з бізнесом. Детальні приклади та пояснення підходів до створення корпоративного сайту можна переглянути тут: https://estetic-web-design.com.ua/development/korporatyvnyj-sajt/. Але перш ніж переходити до технічних рішень, варто зрозуміти, яку саме роль відіграє такий ресурс.
Особливості корпоративних сайтів та їхня цінність для бізнесу
Корпоративний сайт виконує одразу кілька функцій, і через це його складно порівнювати зі звичайним промо-лендінгом. Він розповідає про компанію, структурує інформацію про продукти та послуги, показує кейси, знайомить із командою та формує відчуття стабільності. У багатьох випадках це навіть заміна презентацій та буклетів: усе, що може знадобитися партнеру чи потенційному клієнту, вже є на ресурсі.
Тому розробка корпоративного сайту потребує більше уваги до змісту, ніж до “красивої картинки”. Якщо наповнення слабке — сайт не працюватиме на бренд, навіть якщо вигляд у нього буде сучасний.
Основні вимоги до структури та контенту
Хороший корпоративний сайт не повинен змушувати користувача шукати інформацію “наосліп”. Він має вести відвідувача природним шляхом: спочатку коротко представити компанію, потім пояснити, чим вона займається, показати докази компетентності й дати можливість залишити заявку.
Контент має бути різноплановим. Десь достатньо коротких тез, а інші блоки варто розкрити детальніше — особливо ті, що стосуються експертизи та функцій корпоративного сайту. Найкраще працюють тексти, написані людською мовою, без перевантаження термінами, але зі змістом, що відповідає реальним потребам клієнтів.
Етапи розробки корпоративного сайту під ключ
Створення такого ресурсу проходить у кілька етапів. Починається все з аналітики: команда вивчає нішу, конкурентів, сильні сторони бренду та запити клієнтів. Це потрібно для того, щоб майбутня структура відповідала моделі бізнесу, а не була “взятим зі стандартів шаблоном”.
Після цього формується структура, прототипи, дизайн, і лише тоді — програмна частина. Саме цей послідовний процес і дозволяє отримати корпоративний сайт під ключ, який не потрібно переробляти в перші ж місяці роботи.
Фінальні етапи — тестування, запуск і налаштування аналітики. Без цього сайт не дасть реальних даних про поведінку аудиторії.
Чим корпоративний сайт відрізняється від стандартних вебресурсів
Головна відмінність — масштаб. Корпоративний сайт має розповідати про компанію глибше, ніж просто “хто ми і чим займаємося”. Він поєднує іміджеві матеріали, корисну інформацію та технічні рішення: документи, каталоги, розділи для партнерів, внутрішню базу знань.
Звичайний сайт не потребує настільки широкої структури. Корпоративний же виконує і презентаційну, і комунікаційну, і інформаційну функцію, що робить його центром взаємодії між бізнесом і аудиторією.
На що звертати увагу перед замовленням корпоративного сайту
Перед тим як замовити корпоративний сайт, варто оцінити кілька моментів:
- чи має команда досвід у роботі з великими інформаційними ресурсами;
- як підходять до аналітики на старті;
- чи пропонують допомогу з контентом;
- чи передбачена подальша технічна підтримка;
- чи можна буде розширювати сайт у майбутньому без повного перезапуску.
Корпоративний сайт — це довгостроковий інструмент. Він повинен розвиватися разом із компанією, тому якість основи буде визначати, як легко його доповнювати та масштабувати.
