«АрселорМиттал Кривой Рог» выплачивает работникам «тринадцатую» зарплату

Работникам ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» 7 июля выплачено 50 процентов 13-й зарплаты за 2015 г.

Как сообщила пресс-служба сайт компании, решение о выплате в срок до 7 июля 2015 г.  части вознаграждения по итогам работы за 2015 г. в размере 50% среднемесячной заработной платы за фактически отработанное время в первом полугодии 2015 г., было принято после конференции первичной организации профсоюза металлургов и горняков Украины, которая  состоялась 11 июня.  

На конференции  от администрации ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» присутствовал Генеральный директор предприятия Парамжит Калон. Конференция приняла постановление, в которое, помимо пункта о частичной выплате 13-й зарплаты в июле, включены еще несколько пунктов. Так, в постановлении указывается, что конференция решила предложить администрации с 1 октября 2015 г.  повысить тарифы и оклады работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» на 8 процентов.

Конференции предшествовал переговорный процесс между администрацией и профсоюзной организацией предприятия по вопросу повышения заработной платы работникам, инициированный с целью повышения социальной защищенности персонала. В постановлении указывается, что периодические встречи-консультации между администрацией и профкомом с целью рассмотрения возможности выплаты дополнительных вознаграждений согласно результатов деятельности предприятия, будут продолжены.

Как мы сообщали ранее, в июне подразделение в Кривом Роге посетил господин Лакшми Миттал.   "Я посетил агломерационную фабрику, участки пылеугольного вдувания и реконструкции коксовых батарей, чтобы оценить уровень внедрения инвестиционной программы на ПАО АрселорМиттал Кривой Рог. Мы планируем продолжать свои инвестиции, вложив 1,2 млрд долл. до 2019 года", - отметил глава ArcelorMittal.

кривойРог арселорМиттал лакшмиМиттал тринадцатаяЗарплата
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии