За долг в 20 гривен суд взыскал с «Криворожтеплосети» 13 тысяч в пользу уволенного работника

Уволенный работник предприятия, которому при увольнении была не полностью выплачена полагающаяся по закону сумма расчетных, обжаловал действия руководителей в суде.

Как рассказал 0564.ua  сам заявитель, он был уволен  5 августа 2013 года с предприятия  «Криворожская теплоцентраль»  по сокращению согласно п.1 ст 40. КЗоТ Украины.  При этом предприятие, в нарушение статьи 116 КЗоТа  не произвело окончательного расчета по заработной плате с работником предприятия в день увольнения,  и лишь спустя 2 месяца (60 дней) выплатило остаток заработной платы в размере 19,66 грн.

Ссылаясь на положение Закона,  согласно которому в случае несвоевременной выплаты заработной платы работодатель должен возместить работнику его средний заработок за весь период невыплаты заработной платы, уволенный работник обратился в суд. 

Решением Апелляционного суда Днепропетровской области от 19 марта  2014 года  исковые требования уволенного работника полностью удовлетворены. За несвоевременную выплату части заработной платы в сумме 19,66 грн., суд обязал «Криворожскую теплоцентраль» выплатить работнику 13 286,46 грн.