Підтвердити страховий стаж для призначення пенсій стало простіше: що змінилося у Законі

Із 2 серпня в Україні набрали чинності зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», внаслідок чого спрощується процес підтвердження страхового стажу для призначення пенсії.

Про це повідомляється на сайті Верховної Ради України.

«Із 2 серпня 2026 року набрали чинності зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», внесені Законом України від 9 квітня 2026 року №4851-IX. Зміни спрямовані на посилення соціального захисту працівників та забезпечення справедливого обліку їхнього страхового стажу», - йдеться у повідомленні.

Як зазначається у повідомленні, відтепер під час визначення права особи на призначення пенсії за віком до страхового стажу зараховуватимуться періоди роботи, за які роботодавець: має заборгованість із сплати страхових внесків (єдиного внеску) та  подав звітність, що підтверджує нарахування страхових внесків (єдиного внеску) за працівників в сумі не менше мінімального страхового внеску.

Вирішальним нововведенням у Раді назвали те, що зазначені періоди роботи будуть включені до страхового стажу для визначення права на призначення пенсії за віком, навіть якщо роботодавець фактично не сплатив нараховані страхові внески.

У Раді пояснили, що такі законодавчі зміни спрямовані на усунення ситуацій, коли працівники втрачали право на призначення пенсії за віком через порушення роботодавцем своїх обов’язків щодо сплати єдиного внеску. Відтепер негативні наслідки недобросовісної поведінки роботодавця не впливатимуть на реалізацію громадянами їхнього конституційного права на пенсійне забезпечення.

Запроваджені норми забезпечують додаткові гарантії соціального захисту працівників та сприяють більш ефективному захисту пенсійних прав застрахованих осіб.

Водночас "Укрінформ" з посиланням на першого заступника Голови Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Михайла Цимбалюка, повідомляє, що після набуття чинності змін до Закону Пенсійний фонд зобов'язаний самостійно шукати підтвердження страхового стажу в державних реєстрах і допомагати громадянам збирати необхідні документи, якщо даних бракуватиме.

За словами Цимбалюка, новий закон гарантує, що працівник не втратить страховий стаж через несплату роботодавцем єдиного соціального внеску, якщо той подав до Пенсійного фонду необхідну звітність.

Водночас у Пенсійному фонді України нагадали, що починаючи з 1 січня 2004 року інформація про страховий стаж, нарахування та сплату страхових внесків накопичується у системі персоніфікованого обліку, яка є складовою Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Саме ці відомості є основою для підтвердження страхового стажу та визначення права громадян на пенсійне забезпечення відповідно до вимог законодавства України.

Стежте за новинами в Telegram.  

Підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook. 

Читайте нас на Google News