Класиків гірничої справи відзначили почесним званням «Корифей Метінвесту»

У Кривому Розі відбулося урочисте нагородження видатних працівників підприємств Метінвесту, які зробили значний внесок у їх  розбудову та розвиток. Цьогоріч звання «Корифей Метінвесту» отримали 39 пенсіонерів компанії, 11 з них – колишні працівники Північного, Центрального та Інгулецького гірничо-збагачувальних комбінатів.

За десятки років роботи вони пройшли шлях від молодих спеціалістів до наставників цілих поколінь. Напередодні 20-річчя Групи Метінвест у Кривому Розі вшанували представників її золотого фонду - досвідчених і відданих своїй справі фахівців, чий професіоналізм став прикладом для тисяч працівників галузі. Проєкт «Корифеї Метінвесту» реалізують уже другий рік поспіль на усіх українських підприємствах компанії.

-   На створення нового проєкту нас надихнули люди, чия праця справді заслуговує на найвище визнання. Це люди, які вже завершили активний трудовий шлях, але чий внесок настільки вагомий, що він назавжди залишився частиною Метінвесту. За кожним іменем номінанта - роки відповідальної роботи, складні управлінські та виробничі рішення, готовність бути опорою для колективу і приклад для молодших поколінь працівників.Саме завдяки таким людям формується культура компанії, передаються досвід, знання й цінності, закладаючи основу нашої стійкості та розвитку, - зазначив керівник напряму по роботі з профспілковими організаціями Метінвесту Михайло ЦУРКАН.

Серед присутніх на урочистому заході були гірники й металурги, електрослюсарі та механіки, машиністи, водії, економісти й менеджери. За їхніми плечима - десятки років праці, значні професійні досягнення та безцінний досвід, який нині передається новим поколінням фахівців. У компанії наголошують: саме ці люди закладали фундамент сучасного виробництва, яке навіть в умовах війни та постійних викликів продовжує працювати.

-  Шановні, ми дякуємо вам за мудрість, підтримку, досвід та взірцеві приклади! Ви навчили нас важливих речей, які дуже потрібні нам зараз, під час війни: важливості єднання, згуртованості, небайдужості та відданості своїй справі. Саме ви сформували професійний золотий фонд криворізьких гірничо-збагачувальних підприємств. І на своєму заслуженому відпочинку ви не припиняєте жити життям комбінатів, завжди готові підтримати чи дати пораду своїм наступникам, молодшим колегам. Про вас зараз також говорять, коли мова йде про підтримку фронту та волонтерські досягнення. Ваш внесок у цю благородну справу неоціненний! - промовив генеральний директор ОГЗК Метінвесту Ігор ТОНЄВ.

У кожного корифея - власна історія професійного шляху. Микола Козак віддав Інгулецькому ГЗК 30 років. Починав учнем, а згодом став машиністом бурової установки та інструктором, який навчав молодь. За роки роботи здобув чимало професійних відзнак, серед яких - «Золота зірка Метінвесту» та звання «Кращий працівник гірничорудної галузі»

-   Працював машиністом бурової установки в Інгулецькому кар’єрі. Починав простим учнем, а через два роки мене вже призначили бригадиром. На цій посаді сімнадцять років відробив. Перед виходом на пенсію був машиністом-інструктором. З колегами ми завжди жили дружно, бо колектив для нас був другою родиною. Я і тепер з багатьма товаришами по роботі спілкуюся, волонтеримо разом, допомагаємо захисникам на фронті, - розповів володар звання «Корифей Метінвесту» Микола КОЗАК.

Понад 44 роки на Північному ГЗК відпрацював Віктор Попенко. Після закінчення гірничорудного інституту він прийшов на підприємство помічником машиніста екскаватора, а згодом пройшов шлях до начальника Ганнівського кар’єра та наставника молодих спеціалістів. Серед його нагород є медаль імені В. І. Лучицького, золотий нагрудний знак «Людина року»,  нагрудний знак «За заслуги перед містом» II та III ступеня та  «За заслуги перед Тернівським районом». 

-  За час своєї праці я пройшов майже всі посади, які присутні на відкритих гірничих роботах. Починалася моя трудова діяльність з помічника машиніста-екскаватора, потім став гірничим майстром, далі – начальником дільниці. Певний час я працював заступником начальника відділу праці комбіната, а потім повернувся до кар'єразаступником головного інженера з буровибухових робіт і пройшов путь до начальника Ганнівського кар'єра. Для мене комбінат – це, в першу чергу, колектив, який спроможний вирішувати всі поставлені перед ним задачі, - ділиться володар звання «Корифей Метінвесту» Віктор ПОПЕНКО.

З посади помічниці генерального директораЦентрального ГЗК пішла на пенсію Зоя Пожарська – голова трудової династії Нечаєвих, що має сукупний стаж роботи на підприємстві 160 років. Під час роботи Зоя Василівна опікувалася соціальними питаннями та співпрацею з громадами. Нагороджена нагрудним знаком «За заслуги перед містом» I, II та III ступеня. 

-  Я зріднилася з моїм комбінатом і дуже вдячна тим людям, які траплялися на моєму шляху. Про кожного сьогодні згадую з теплотою. Це були чудові роки і щастя, що я працювала саме на ЦГЗК. Я дуже вдячна організатором заходу, який зібрав усіх нас разом. І хоча я вже два роки на пенсії, у мене знову виросли крила. Я хочу побажати усім – і рідному колективу, і Метінвесту успіху і сил з гідністю пережити ці лихі часи. А ще здоров’я, щастя, світлого майбутнього, миру і перемоги - побажала володарка звання «Корифей Метінвесту» Зоя ПОЖАРСЬКА.

Цьогоріч до когорти корифеїв компанії також увійшли пенсіонери-північани: Віктор Гудович, дробильник ДФ-1 зі стажем роботи у професії 35 років, Софія Назірова, завідувачка музею трудової слави Управління комбінату,яка присвятила своїй справі 47 роківсвого життя, Володимир Требух,агломератник цеху з виробництва окатків № 2 зі стажем роботи на підприємстві 42 роки та Вадим Ступак, машиніст бульдозера у кар’єрі та на відвалах гірничо-транспортного цеху № 2 зі стажем роботи 32 роки.

Від Центрального ГЗК визнання отримали: Віктор Костенко машиніст‑інструктор локомотивних бригад Управління залізничного транспорту зі стажем роботи на підприємстві 30 років, Клавдія Костеріна, яка 33 роки працювала пробовідбірницею санітарно‑екологічної лабораторії та голова трудової династії Василь Патреченко, начальник цеху мереж і підстанцій, зі стажем роботи на підприємствах Групи Метінвест 48 років.

Заслужену увагу отримала й Надія Коваленко, яка працювала заступницею начальника цеху здоров’я Інгулецького ГЗК, а згодом очолила організацію пенсіонерів підприємства.

У Метінвесті наголошують: навіть після виходу на пенсію корифеї залишаються частиною великої професійної родини, а їхній досвід і надалі допомагає зберігати традиції галузі та розвивати виробництво.