Безпека праці в умовах війни: як на ОГЗК Метінвесту долають додаткові ризики

Вже понад чотири роки об’єднаний ГЗК Метінвесту працює в умовах військової агресії сусідньої країни, що додає ризиків та смертельно небезпечних чинників. Сьогодні на фахівців служби охорони праці покладена велика відповідальність. І вона полягає не лише у профілактиці нещасних випадків, профзахворювань чи аварій, а ще й у навчанні колективів алгоритмам дій з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, спричинених війною.

Об’єднаний ГЗК Метінвесту – це три гірничо-збагачувальні комбінати в Кривому Розі, де працює 10,5 тисяч людей. З початком повномасштабної збройної агресії рф робітники втратили можливість працювати у безпечних умовах, але на підприємствах працюють на максимумі, щоб створити умови для захисту співробітників від загроз війни. Левова частка цієї роботи припадає на дирекцію з охорони праці, промислової безпеки та екології, яка по трьом ГЗК налічує до 50 людей.

У 2022 році в роботі служби з’явився новий акцент – збереження життя та здоров’я працівників у воєнний період, забезпечення персоналу місцями укриття, розробка алгоритму дій працівників під час повітряних тривог, обстрілів та інших ситуацій воєнного характеру. Найперше, згадують фахівці служби, слід було розробити порядок дій з оповіщення працівників, перевірити кількість та працездатність технічних засобів оповіщення: сирен, радіо та телефонного зв’язку.

Велика робота була проведена у напрямку відновлення повноцінного функціонування укриттів, які знаходяться у структурних підрозділах комбінатів. Необхідно було забезпечити цілодобову безперервну роботу та наявність в укриттях засобів для виживання. Для цього було створено запаси їжі та води, відновлено функціонування тепло-та  водопостачання, вентиляції. Також були складені пам’ятки для робітників, як треба реагувати на повітряні тривоги, яким маршрутом слідувати в укриття, як у ньому поводитися та тримати зв’язок з диспетчером і керівництвом.

Змінилася і специфіка тренувань з охорони праці, особливо, коли підприємства та робітники стали відчувати на собі наслідки бойових дій: обстріли, блекаути, прямі загрози життю  і здоров’ю людей та ризики пошкодження обладнання. Сьогодні до тренувань, які системно проводяться у підрозділах, та комплексних щоквартальних тренувань під головуванням генерального директора, співробітники ставляться з великою серйозністю і відповідальністю. Відпрацьовують дії при повному блекауті, коли вони мають вміти користуватися індивідуальними світильниками, чітко знати місце збору працівників та виконувати аварійні вимкнення обладнання задля запобігання техногенній небезпеці.

У 2024 році на всіх українських підприємствах компанії були створені протипожежні ланки та ланки домедичної допомоги. Групи добровольців пройшли спеціальне навчання, аби вміти оперативно і правильно надавати допомогу або ставати на гасіння загорянь до прибуття спеціальних служб. Натепер практичний досвід доводить, що рішення про створення таких структур було своєчасним, адже дії ланок у надзвичайних ситуаціях показують свою ефективність.

-  Як до війни так і тепер служба з охорони праці робить головний акцент на виявленні потенційних ризиків. Надзвичайно важливим для нас є те, наскільки співробітники усвідомлено ставляться до ризиків, вміють їх бачити і аналізувати, користуватися інструментами для їх усунення. Для цього ми навчаємо людей не лише теоретично, а й практично. Для нас дуже важлива залученість працівників до виконання  вимог з охорони праці та відповідальність за свою особисту безпеку, - зазначив директор з охорони праці, промислової безпеки та екології ОГЗК Метінвесту Юрій РОВІНСЬКИЙ.