Діалог із молоддю про професії, що формують майбутнє України: Метінвест Політехніка провела ROAD SHOW у Кривому Розі та Запоріжжі

Вибір професії сьогодні - це вже не про «ким працювати колись», а про те, як почати свій шлях уже зараз. Молодь шукає освіту, що дає практику, реальний досвід і зрозумілу перспективу. Саме з цією розмовою команда технічного університету Метінвест Політехніка приїхала до Кривого Рогу та Запоріжжя, щоб показати вступникам: сучасна інженерна освіта може стати стартом кар’єри, першим робочим місцем і можливістю долучитися до змін у промисловості та країні вже на етапі навчання.

Формат ROAD SHOW дозволив говорити з молоддю напряму – про реальні перспективи, очікування роботодавців і те, як освіта може стати інструментом швидкого входу в професію, а не відкладеною інвестицією.

За словами Вадима Пухальського, керівника департаменту розвитку Метінвест Політехніки, такий формат спілкування є принциповим для університету:

Ми свідомо приїжджаємо до молоді, щоб говорити не абстрактно про освіту, а про конкретні можливості – практику, перше робоче місце, кар’єрне зростання. Інженерні професії сьогодні потребують мотивованих і свідомих людей, а наш підхід – допомогти молоді ще на етапі вибору зрозуміти, як знання перетворюються на професію і реальний результат. Ми хочемо, щоб абітурієнти бачили: інженерна освіта – це не відкладене майбутнє, а старт уже зараз.

Інженерія як основа сучасної промисловості

Під час зустрічей університет акцентував увагу на ролі інженерів у сучасній економіці. Сьогодні це фахівці, які відповідають не лише за технологічні процеси, а й за ефективність виробництва, безпеку, цифровізацію, автоматизацію та сталий розвиток підприємств.

Метінвест Політехніка формує інженерів нового покоління – тих, хто здатен працювати з великими виробничими системами, сучасними технологіями, приймати рішення і брати відповідальність за результат. Саме такі спеціалісти стають ключовими для відновлення промислових регіонів України. Вступити може кожен, університет пропонує освітні програми на всіх рівнях вищої освіти, а для якісної підготовки до іспитів пропонує курси. В минулому виш відкрив набір на освітні програми рівня «фаховий молодший бакалавр» з можливістю вступу без складання НМТ та можливістю отримати робітничу професію ще під час навчання. Освітні програми університету ліцензовані МОН України та акредитовані Нацагентством із забезпечення якості вищої освіти.

Освіта, інтегрована з реальним виробництвом

Ключова відмінність Метінвест Політехніки – тісна інтеграція з бізнесом. Освітні програми формуються за участі промислових експертів і відповідають актуальним потребам гірничо-металургійної галузі, енергетики, інжинірингу, цифрових технологій і безпеки праці.

Практична підготовка є обов’язковою частиною навчання. Студенти проходять виробничу практику на виробничих майданчиках підприємств Метінвесту у Кривому Розі, Запоріжжі, Кам’янському, працюють із реальним обладнанням і технологіями, знайомляться з виробничими процесами та корпоративними стандартами. Такий підхід дозволяє скоротити шлях від аудиторії до робочого місця і сформувати професійні навички ще під час навчання.

Формат занять поєднує практику з онлайн лекціями. Студент вишу Антон Подобний відзначає, що саме у цей час блекаутів відчувається цінність і зручність такого навчання: «Усі лекції ми можемо передивитися в запису, у зручний момент опрацювати ту чи іншу тему, це допомагає якісно і без прогалин у знаннях навчатися і опановувати обрану професію».

Кар’єрна траєкторія з першого курсу

Під час ROAD SHOW особливу увагу приділили кар’єрним можливостям. Гнучкий формат навчання дозволяє студентам поєднувати освіту з роботою, а співпраця з підприємствами Метінвесту відкриває доступ до стажувань, практики та першого професійного досвіду. Окремий фокус – на працевлаштування. Студенти університету отримують можливість розпочати кар’єру на підприємствах компанії та долучатися до мотиваційних програм Метінвесту.

Олександр Шуліка, керівник з персоналу об’єднаного ГЗК Метінвесту розповів, що наразі в компанії є багато соціальних програм та програм розвитку для молоді. Однією з таких є програма «Перше робоче місце», яка допомагає молодим фахівцям упевнено стартувати в професії – з адаптацією, навчанням, менторською підтримкою та бонусом до 50 000 гривень протягом першого року роботи. Молодь з інших міст додатково отримує допомогу на оплату житла. Підприємства компанії максимально зацікавлені у тому, щоб молоді люди опановували інженерні професії та поповнювали колективи гірничо-металургійної галузі – опори України тепер і в майбутньому.

Фінансова підтримка і доступність освіти

Фінансова складова навчання є частиною цілісної освітньо-кар’єрної моделі. Кращі студенти мають можливість отримувати стипендії у розмірі до 10 000 гривень як визнання академічних і професійних результатів.

Поряд із контрактною формою університет пропонує навчання за замовленням Метінвесту за пріоритетними напрямами гірничо-металургійної галузі. У такому форматі навчання повністю фінансується компанією і не потребує власних витрат з боку студента, поєднуючи освіту з перспективою першого робочого місця.

Міжнародні стажування та глобальний професійний досвід

Міжнародний компонент є важливою складовою освітньої моделі університету. Студенти Метінвест Політехніки проходять міжнародні стажування та практики на підприємствах індустріальних компаній за кордоном, зокрема у Болгарії, Італії, Австрії та Іспанії, працюють із сучасними технологіями та знайомляться з європейськими стандартами виробництва. Такий досвід формує глобальне професійне мислення, розширює кар’єрні горизонти та підвищує конкурентоспроможність випускників як в Україні, так і на міжнародному ринку праці.

Жінки в інженерії: зростаюча роль і нові можливості

Окремий акцент під час ROAD SHOW було зроблено на залученні дівчат до інженерних спеціальностей. Частка студенток у Метінвест Політехніці стабільно зростає: жінки обирають напрями безпеки праці, екотехнологій, цифрових рішень, управління виробничими процесами, гірництва та металургії – сфери, що формують сучасну промисловість і потребують системного мислення та відповідальності.

Показовим прикладом такої кар’єрної траєкторії є Світлана Червятюк з ЦГЗК, яка поєднує навчання з роботою та вже будує кар’єру в гірничій галузі на гірничо-збагачувальному підприємстві Групи у Кривому Розі. Під час зустрічі зі вступниками вона поділилася власним досвідом, наголосивши, що поєднання навчання з практикою дає чітке розуміння професії, впевненість у власному виборі та можливість швидко професійно зростати.

Метінвест Політехніка формує середовище рівних можливостей, у якому інженерна освіта стає для жінок не винятком, а конкурентною перевагою – з доступом до кар’єрного зростання та управлінських ролей у промисловості.

Інженерна освіта як внесок у майбутнє країни

ROAD SHOW у Кривому Розі та Запоріжжі засвідчив високий інтерес молоді до практичної інженерної освіти та зрозумілих кар’єрних маршрутів. Метінвест Політехніка продовжує працювати з майбутніми вступниками в регіонах, формуючи нове покоління інженерів – фахівців, які визначатимуть технологічний розвиток, економічну стійкість і промислове відновлення України.

Для тих, хто вже сьогодні планує свій професійний шлях в інженерії, технічний університет «Метінвест Політехніка» відкритий до вступу. Дізнатися більше про освітні програми можна на сайті університету. За детальною інформацією можна звернутися до приймальної комісії за телефонами +38 (095) 070-06-37, +38 (067) 760-49-71 або написати на [email protected].