На одном из центральных предприятий Кривбасса назревает крупное сокращение сотрудников

Только отгремела 5-я волна добровольных увольнений на "АрселорМиттал Кривой Рог", как о намеченном сокращении сотрудников заявили на ПАО "Евраз Сухая Балка".

Уже известно, что собственник предприятия собирается ликвидировать целый цех и уволить больше 50-ти  человек. Приказ об этом за №1979 4 сентября 2013 года подписал и.о. генерального директора ПАО «Евраз Суха Балка» Владимир Яловый. В соответствии с приказом с 10 декабря этого года будет ликвидирован ремонтно-перерабатывающий цех, произведено сокращение численности и штата РПЦ... Об этом сообщает социальный портал СтрайкUA.

По словам председателя ППО НПГУ ПАО «Евраз Суха Балка» Александра Бондаря, Администрация ПАО «Евраз Суха Балка» планирует ликвидировать цех, который является важным звеном в технологической цепочке предприятия: "Считаю, что к вопросу создания, ликвидации или реформирования таких технологических подразделений нельзя подходить упрощенно и решать с кондачка. Конечно, нельзя не согласиться с тем, что всё должно использоваться рационально, в том числе и трудовые ресурсы. Но как обеспечить бесперебойную работу шахты без того же лесоперерабатывающего участка РПЦ, поставляющего технологический лес? Вырывая это звено, мы затрагиваем судьбы десятков людей и их семей".

Председатель профоюзной организации также сообщил, что намерен спросить у руководства, какой смысл в том, чтобы полностью ликвидировать цех, а производимую им продукцию и услуги покупать на стороне явно не за копейки?

"В любом случае мы намерены отстаивать рабочие места для почти 80-ти работников цеха, а для этого — сохранить РПЦ в структуре предприятия. Если с нами не согласятся, мы воспользуемся правом, предоставленным нам статьей 22 Закона Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Там есть такой пункт: "Профсоюзы имеют право вносить предложения органам государственной власти, органам местного самоуправления, работодателям, их объединениям о переносе сроков, временном прекращении или отмене мероприятий, связанных с высвобождением работников, которые являются обязательными для рассмотрения". Готовы мы и к другим протестным действиям в рамках законодательства Украины".