Гендиректор «АрселорМиттал Кривой Рог» призвал своих работников погасить долги за коммуналку

После недавней выволочки, которую получило руководство ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» на заседании исполкома Криворожского городского совета по поводу огромных долгов за коммуналку у работников предприятия, генеральный директор комбината Жан Жуе призвал своих подчиненных проявить сознательность.

Напомним, на минувшей неделе состоялось заседание исполкома Криворожского городского совета, на котором рассматривались вопросы погашения долгов за жилищно-коммунальные услуги. Как выяснилось, самые главные должники в городе работают на ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог»! И это несмотря на то, что на этом предприятии на сегодня самые высокие зарплаты в городе.

Городской голова Юрий Любоненко поднял и «пропесочил» представителя комбината, пеняя в его лице руководству, которое не хочет принимать мер по снижению задолженности. Мэр даже пригрозил, что, мол, если так пойдет и дальше, то «пусть генеральный директор больше не обращается к городским властям за помощью в решении разного рода вопросов». В итоге, наверное испугавшись, Жан Жуэ решил обратиться к работникам предприятия с призывом сознательнее отнестись к оплате коммунальных услуг и погашению имеющейся у них задолженности. В частности, Жан Жуе сказал:
- У всех сегодня на слуху проблема, из-за которой Кривой Рог может остаться зимой без тепла. Это зависит от платежей жителей нашего города за газ и энергоносители. Лето уже заканчивается, и эти вопросы становятся все острее.

АрселорМиттал - социально ответственная компания. Предприятие аккуратно платит всем своим сотрудникам заработанные деньги и, несмотря на финансово-экономический кризис, не имеет перед ними никаких долгов. А средняя заработная плата работников ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» сейчас самая высокая в городе.

Все наши работники должны понимать, что от ответственного подхода к оплате коммунальных платежей зависит, в конечном итоге, благополучная жизнь всего города. Я уверен, что из каждой непростой ситуации все-таки есть выход. Если же у вас есть долги по коммунальным платежам, возможен вариант их реструктуризации, можно воспользоваться правом на субсидию, наверняка существуют другие варианты решения этого вопроса. Кроме того, у нас будет возможность автоматического перечисления коммунальных платежей из зарплаты. Такой метод широко распространен на предприятиях города, и так оплачивают коммунальные услуги врачи, учителя, работники частных компаний. Для многих это действительно удобный способ.
Главное - понимать всю остроту проблемы и хотеть ее решить. Я считаю, что коллективу нашего предприятия это под силу, и тогда в ваших домах, в детских садах и школах, в лечебных учреждениях города всегда будет тепло и комфортно.

Нужно сказать, что до прихода на предприятия иностранного инвестора отношения у прежнего руководства и отцов города было традиционно теплыми и нежными. Дирекция, будучи слишком тесно связана с представителями городской власти, всегда вела себя по отношению к своим сотрудникам «как надо». Но вот времена изменились и новый хозяин перестал прислушиваться к каждому слову горисполкома и брать под козырек. Именно такая позиция комбината особо и раздражает городского голову Юрия Любоненко, потому-то он так и топает ногами в адрес администрации предприятия. Но, видимо, последнее его «внушение» все же возымело действие, коль скоро на него в комбинатской газете отреагировал сам гендиректор, не погнушавшись лично обратиться к работникам. Что ж, обращение - обращением, но далеко не факт, что эти самые работники, прочтя его, немедленно бросятся платить. Хотя, учитывая методы, которые традиционно применяемые на предприятии к тем, кто «саботирует распоряжения начальства», возможно, так и произойдет. Ведь в наше смутное и безработное время никому не хочется оказаться за проходной…

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов