• Головна
  • Непрерывное обучение: как Метинвест поддерживает образование внутри и вне компании
Новини компаній
15:00, 22 січня 2021 р.

Непрерывное обучение: как Метинвест поддерживает образование внутри и вне компании

Новини компаній

Эксперты утверждают, что финансовая успешность бизнеса прямо пропорциональна качеству ее человеческого капитала. Создание комплексной системы непрерывного обучения и повышения квалификации сотрудников-залог устойчивого развития в будущем.

Обучение в Метинвесте содержит программы, учитывающие бизнес-задачи и потребности сотрудников всех уровней и специализаций - от рабочих до руководителей предприятий.

В учебных центрах компании ведется подготовка кадров большинства рабочих профессий, востребованных на предприятиях. Об этом сообщается на сайте компании Метинвест.

Непрерывное обучение: как Метинвест поддерживает образование внутри и вне компании, фото-1
Непрерывное обучение: как Метинвест поддерживает образование внутри и вне компании, фото-2

В то же время вместе с вузами Мариуполя, Запорожья и Кривого Рога компания реализует программу дуального образования для специалистов-комбинированного обучения студентов в вузах и на предприятиях .

Быстрой адаптации на новом рабочем месте помогает программа «Молодые лидеры Метинвеста», направленная на карьерный рост сотрудников и операционные улучшения на производстве.

Всего в арсенале компании более 20 менеджерских программ по развитию лидерства и управленческих навыков. Некоторые из них созданы в коллаборации с ведущими международными бизнес-школами.

Непрерывное обучение: как Метинвест поддерживает образование внутри и вне компании, фото-3
Непрерывное обучение: как Метинвест поддерживает образование внутри и вне компании, фото-4

Собственная программа Метинвеста – «Кадровый резерв», позволила в 2019 году обеспечить своими кандидатами 66% должностей высшего и среднего звена и 39% младшего. Обмен знаниями и практиками происходит не только на уровне специальных программ обучения, но и на внутреннем портале компании, где создали корпоративный клуб знаний «Инсайт».

Там можно обмениваться знаниями с командой, пользоваться корпоративной электронной библиотекой, материалами внешних конференций, в которых принимали участие сотрудники группы. Здесь также собраны регламентации, кейсы и учебные программы. Кроме того, для производственного персонала разработаны еще один инструмент обучения – Wiki Master, база коротких и практических статей с ответами на часто задаваемые вопросы. Активные и продуктивные работники получают меткоины, которые можно обменять на реальные сертификаты и потратить эти средства на все, что угодно.

Непрерывное обучение: как Метинвест поддерживает образование внутри и вне компании, фото-5

Метинвест участвует в повышении уровня образования в стране. При поддержке компании в Украине введено 45 профессиональных и 50 образовательных стандартов. Многие годы в компании придерживаются персонализированного подхода к получению сотрудниками льгот и других стоимостных приложений к зарплате.

Компания Метинвест вошла в ТОП-50 лучших украинских работодателей. Такими были результаты рейтинга, составленного изданием «Форбс Украина».

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#кривойРог #новости #0564ua #метинвест #инвестиции в образоване #обучение персонала #помощь вузам
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Останні новини
Оголошення
live comments feed...