• Головна
  • Летом АрселорМиттал Кривой Рог трудоустроил более 200 школьников и студентов
Новини компаній
15:00, 12 вересня 2019 р.

Летом АрселорМиттал Кривой Рог трудоустроил более 200 школьников и студентов

Новини компаній
Летом АрселорМиттал Кривой Рог трудоустроил более 200 школьников и студентов

В «АрселорМиттал Кривой Рог» завершился летний сезон проекта «Курьеры». Для 169 школьников и 47 студентов Кривого Рога были созданы временные рабочие места. Это дало возможность подросткам получить свою первую зарплату, запись в трудовой книжке, а также опыт работы в международной компании.

Это совместный проект предприятия с Криворожским центром занятости. С каждым годом его популярность растет: в этом сезоне было подано рекордное количество заявок – 564. После собеседований были отобраны и трудоустроены 216 лучших.

Трудовая «вахта» каждого участника длилась две недели. Подростки работали в разных подразделениях «АрселорМиттал Кривой Рог»: помогали специалистам Единого окна предприятия, администраций по снабжению, финансам, правовым вопросам, департамента по персоналу и др. Они попробовали себя не только в качестве курьеров, но и оформляли различную документацию, приобретали опыт организаторской работы, общения с людьми. Многих ребят пригласили на работу после завершения обучения.

Юлия Чермазович, и.о. директора департамента по персоналу «АрселорМиттал Кривой Рог»:

- В нашем городе и стране есть немало возможностей для успешной карьеры. Понятно, что подростки, работавшие у нас на каникулах, выполняли самые простые задания. Но они увидели, что в подразделениях предприятия существует много интересных направлений. Нужно лишь выбрать себе по душе. Молодые люди стремились как можно лучше выполнить свою работу, демонстрировали свои способности. Нам очень приятно, что они положительно оценивают наш проект.

Игорь Вознюк, директор Криворожского межрайонного центра занятости:

- Мы еще раз убедились, что «АрселорМиттал Кривой Рог» действительно открыт для сотрудничества. Работа с молодежью актуальна, особенно сейчас – в условиях демографического и миграционного кризисов в стране. Большинство работодателей испытывают дефицит кадров. Поэтому такая практика предоставления первого рабочего места является целесообразной. У молодых людей есть возможность познакомиться с работой крупнейшего предприятия города, где соблюдаются все требования трудового законодательства, предоставляется хороший социальный пакет и выплачивается достойная заработная плата.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#кривойРог #новости #0564ua #арселорМиттал #трудоустройство #проектКурьеры
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Останні новини
Оголошення