Заявление руководства ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» по поводу акции профсоюзов 4 декабря 2012 г.

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» признает право профсоюзной организации предприятия на публичное высказывание своей точки зрения относительно решений администрации.

Об этом сообщили в пресс-службе ПАО АМКР.

Однако, руководство предприятия подчеркивает, что продолжает действовать в правовом поле, не нарушая нормы труда для работников и требования КЗоТ Украины. В соответствии со статьей 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие вправе самостоятельно определять свою организационную структуру, устанавливать численность работников и штатное расписание. 

Напомним, Прокуратура изучила обращение профсоюза «АрселорМиттал Кривой Рог» и направила его в Территориальную инспекцию труда.

В условиях структурного кризиса в металлургической отрасли руководство ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» вынуждено принимать сложные решения, которые неизбежны для сохранения производства и обеспечения работы предприятия. Для выполнения этих задач предприятие в первую очередь задействовало те механизмы, которые позволяли добиваться снижения затрат наименее болезненно: улучшение внутренних процессов, сокращение расходов материалов и уменьшение цен на них, оптимизация ремонтных работ. Однако, этих мер недостаточно для того, чтобы сегодня обеспечить ту эффективность процессов и себестоимость продукции, которые гарантировали бы конкурентоспособность и сохранение прочной позиции на рынке. В данной ситуации предприятию не удастся избежать частичных сокращений, чтобы сохранить устойчивость ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», обеспечить социальную защиту и стабильные выплаты заработной платы для своих сотрудников.

Однако, говорить о каких-либо масштабных сокращениях в данной ситуации абсолютно некорректно, поскольку в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» из 38 267 должностей сокращению будет подлежать 446 должностей, что составляет 1% от общего количества.

Ориентируясь на тот объем и сортамент продукции, которые предприятию необходимо будет произвести в соответствии с рыночным спросом, нужно определить оптимальную численность персонала для выполнения производственных задач – не больше и не меньше.

Процесс высвобождения сотрудников в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» будет происходить прозрачно, в тесном взаимодействии с профсоюзным комитетом, с соблюдением всех норм действующего законодательства, а также социальных гарантий, которые существуют на предприятии. В частности, работникам, чьи должности попадут под сокращение, будут предложены возможности перевода на другое место работы в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»в рамках действующего законодательства. Таким образом, администрация ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» предпринимает все возможные меры, чтобы предоставить своим работникам максимальную поддержку в сложный для отрасли период изменений.

Читайте также: На «АрселорМиттал Кривой Рог» грандиозная акция протеста: Нет сокращениям! Нет увольнениям! Тяжелому труду - тяжелый кошелек!

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов