Криворожан заставят работать на предприятии, которое оплатило их учебу

Начальник главного управления труда и социальной защиты населения Днепропетровской облгосадминистрации Владимир Семенюк сообщил, что с целью повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда планируется введение контрактов (договоров) между работодателем и работником по обучению.

Об этом он заявил на пресс-конференции в ИА «Мост-Днепр».

«Согласно проекту Закона Украины «О занятости населения», работодатель обязуется оплачивать и создавать условия для обучения, а работник – отработать на предприятии оговоренный контрактом срок, но не более трех лет. Кроме того, согласно этому документу, профессиональное обучение безработных будет осуществляться на заказ работодателя под конкретное рабочее место или в интересах открытия собственного дела и с учетом пожеланий человека», - сказал он.

Владимир Семенюк также отметил, что с проектом Закона Украины «О занятости населения» можно ознакомиться на сайте Министерства социальной политики.