Как общественники и кандидаты в новую полицию Кривого Рога готовились к последнему этапу отбора (ФОТО)

Вчера, 25 января, стартовал последний отборочный этап подготовки кандидатов в новую патрульную полицию Кривого Рога. К этому этапу дошли 1100 кандидатов, из них 30% - девушки.

Как стало известно 0564 на месте события, последний отборочный этап состоит из общения кандидатов с комиссией, в которую входят 2 психолога, педагог, 1 патрульный полицейский с опытом в новой полиции,  2 представителя от общественности. Ежедневно комиссия проводит собеседования с 51 кандидатом, на кадого выделено по 10 минут. Одновременно работает 6 комиссий в разных кабинетах.

Мы уже писали о том, кто из представителей общественности вошел в комиссию. Все эти люди с высшим образованием юридическим, педагогическим и др. О том, как готовилась к этому важному этапу общественный активист и редактор газеты "Кривий Ріг вечірній" Инна Иванченко рассказала корреспонденту 0564. Отметим, что у Инны Иванченко есть высшее юридическое образование, но она посчитала, что для собеседования с будущими новыми полицейскими этого недостаточно и решила внимательно изучить Закон именно о новой полиции.

- Я прослушала очень много интервью с Екатериной Згуладзе, она глава национальной полиции Украины, министра МВД Авакова слушала, Евгения Захарова - он сотник и один из координаторов этого нового проекта "Новая полиция". Он правозащитник и уже может со стороны оценить отношения между людьми и новыми патрульными. Прослушала интервью, чтобы понять, на каких же принципах строится реформа. Основной принцип, я так поняла, это восстановления доверия народа к правоохранителям, - добавила Инна Иванченко.

Подготавливая  кандидатам вопросы, общественный активист основывалась именно на том, как будут действовать новые полицейские на общественных мероприятиях, если у людей еще осталось негативное отношение к сотрудникам полиции. Она в своих вопросах будет проектировать нестандартную ситуацию во время проведения мирных акций и узнавать, как же будет действовать сотрудник уже новой полиции.

Каждый член комиссии получил таблицу для внесения результатов собеседования. В ней есть несколько пунктов, по которым оценивают кандидатов по 4-хбальной системе: эмоциональная устойчивость, мотивация, работа в команде, добросовестность, способность аргументированности изложения мыслей, адекватность образа.

- Вопросы задавали не сложные, но неожиданные. Больше всего запомнился вопрос о том, как я буду действовать во время различных происшествий. Для меня самым сложным этапом был этап сдачи физподготовки, - поделился личными впечатлениями кандидат в новую патрульную службу Денис.

На вопрос, готовился ли он к завершающему этапу, парень ответил, что к сожалению, нет.

- Я никогда раньше даже не был на собеседовании, - добавил 28-летний Денис. - На данный момент я работаю в проектном институте, но если пройду, то буду работать в полиции.

Как общественники и кандидаты в новую полицию Кривого Рога готовились к последнему этапу отбора (ФОТО) (фото) - фото 1

Еще один кандидат, который прошел уже все этапы отбора в новую патрульную службу Кривого Рога - Влад, рассказал нашему корреспонденту о том, как он прошел последний этап отбора.

- Последний этап был для меня самым сложным. Хотя, мне не много задавали вопросов, меня  вообще как-то быстро отпустили, - отметил криворожанин.

Как общественники и кандидаты в новую полицию Кривого Рога готовились к последнему этапу отбора (ФОТО) (фото) - фото 1

На данный момент Влад занимается ремонтными работами, но в случае прохождения в новую полицию он однозначно решил идти в копы.

- Хотелось бы, что бы эта реформа реально получилась. Хотелось бы видеть реально новую полицию, - добавил Влад. На вопрос о том, был ли у него опыт общения со старой полицией, он ответил, что был, - Нам действительно нужна реальная реформа.

Как общественники и кандидаты в новую полицию Кривого Рога готовились к последнему этапу отбора (ФОТО) (фото) - фото 3