75% роботодавців уже мають досвід найму ветеранів і ветеранок, однак лише 34% компаній вважають свою корпоративну культуру готовою до їхньої інтеграції в колектив. Водночас 38% ветеранів і ветеранок залишають роботу вже через кілька місяців.
Як зробити працевлаштування ветеранів не формальністю, а початком тривалої співпраці, розкажуть під час безкоштовного онлайн-вебінару, який відбудеться 17 листопада. Захід організовує громадська організація ALL TOGETHER JOBS. Він розрахований на власників і керівників бізнесу, HR-фахівців, рекрутерів та всіх, хто відповідає за адаптацію й розвиток працівників. Долучитися буде корисно як компаніям, у яких уже працюють ветерани й ветеранки, так і тим, які лише готуються наймати людей із військовим досвідом, повідомляє організатор події.
Під час вебінару учасникам представлять безкоштовний інструмент діагностики готовності компанії до працевлаштування ветеранів. Він допоможе оцінити підходи до найму, взаємодію всередині колективу, роботу керівників і внутрішні правила, визначити сильні сторони та напрями, які потребують змін.
Також організатори розкажуть про упередження, з якими стикаються ветерани під час пошуку роботи, представлять практичні інструменти найму й адаптації та розберуть досвід українських компаній «ДІЛА» й «Інтерпайп». Учасники зможуть поставити запитання експертам.
Серед спікерів:
- Ольга Новикова — засновниця та CEO ГО ALL TOGETHER JOBS і MoreThan.ua;
- Анна Лакштанова — стратегиня з багатоманіття та включеності, експертка з культури добробуту в організаціях;
- Інна Тітова — менеджерка з корпоративної соціальної відповідальності медичної лабораторії «ДІЛА»;
- Олена Гайдук — провідна фахівчиня з роботи з ветеранами та мобілізованими компанії «Інтерпайп».
Коли: 17 листопада 2026 року, з 14:00 до 15:30.
Формат: онлайн.
Участь: безкоштовна, за умови попередньої реєстрації.
Зареєструватися можна за посиланням.
Проєкт реалізується за підтримки Програми реабілітації та реінтеграції ветеранів, яку втілює IREX за підтримки Державного департаменту США.
Стежте за новинами в Telegram.
Підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook.
Читайте нас на Google News