Громадська антикорупційна рада при Міністерстві оборони України (ГАР МОУ) наголосила на важливості інституційної спадковості, послідовності реформ та безперервності розпочатих змін у секторі оборони.
Відповідну заяву щодо заміни Міністра оборони ГАР МОУ оприлюднила у соцмережах.
У заяві зазначається, що ГАР МОУ за час своєї роботи налагодила системну взаємодію з Міністерством оборони та долучилася до реалізації низки важливих змін. Водночас члени ГАР переконані, що зміна міністра оборони кожні шість місяців — це не те, що потрібно державі, яка веде повномасштабну війну.
Йдеться не про конкретну особу, а про підхід до формування оборонної політики держави та про те, яку систему управління сектором оборони ми будуємо. Зокрема, це стосується забезпечення демократичного цивільного контролю над Збройними силами України та здійснення Міністерством оборони належного контролю над Генеральним штабом.
"Якщо ми прагнемо повернутися до радянської моделі управління, заснованої на фаворитизмі, у тому числі в системі оборонних закупівель, така система приречена програти цю війну.
Україна може перемогти лише за умови, що залишатиметься інноваційною, технологічною та максимально креативною у своїх рішеннях, залучаючи всі наявні людські, інтелектуальні та фізичні ресурси держави", - йдеться у заяві.
ГАР МОУ розчарована підходом, за якого припиняється робота людини, яка наважилася розпочати розв'язання накопичених системних проблем у Міністерстві оборони, в результаті чого опинилася у підвішеному стані низка вже започаткованих процесів.
Як зазначається у заяві, Міністр оборони Федоров фактично запровадив для ГАР МОУ політику open door всередині Міністерства. Члени ГАР в межах закону і повноважень отримували доступ до інформації, процесів, документації, які мали безпосереднє відношення до антикорупційного домену.
За недовгий час роботи міністра члени ГАР МОУ були залучені до змін і реформ в:
- закупівлях (зокрема в закупівлях дронів, снарядів, пікапів, харчування військовослужбовців і це неповний список)
- впровадженні формули демонополізації
- впровадженні нецінових критеріїв
- гарантуванні якості
- медичного забезпечення військовослужбовців, зокрема поранених
- лісгоспах і нерухомості Міністерства
- скорочення штату МОУ
- експорту зброї
- змін у формуванні потреби
- рекрутингу іноземних громадян і осіб без громадянства
- соціального захисту військовослужбовців
- імплементації антикорупційних практик ЄС
і багато іншого... Зокрема йдеться і про кейси, які зараз розслідуються антикорупційними та правоохоронними органами.
Стежте за новинами в Telegram.
Підписуйтесь на нашу сторінку в Facebook.
Читайте нас на Google News