На Днепропетровщине объявлен месячник добровольной легализации трудовых отношений

Более 93 % субъектов ведения хозяйства, проверенных Миндоходов, допускают нарушения трудового законодательства по отношению к своим работникам. Наиболее распространенными нарушениями длительное время остаются "теневые" зарплаты и нелегальное использование труда сотрудников.

В Министерстве доходов и сборов подчеркивают, что недобросовестные работодатели наибольший вред наносят, в первую очередь, самим работникам, ведь ненадлежащее оформление трудовых отношений лишают людей возможности защиты своих прав и не позволяют наработать стаж, необходимый в будущем для назначения пенсионных выплат. об этом сообщили в пресс-службе Криворожской Северной МГНИ.

С целью улучшения организации работы в направлении легализации заработной платы наемных работников, внедрение инновационных подходов к решению проблем легализации трудовых отношений, сроков представления отчетности и уплаты налогов, единого социального взноса и других обязательных платежей в бюджет, недопущения выплаты заработной платы в "конвертах", Днепропетровской областной государственной администрацией, управлением Миндоходов в Днепропетровской области, Днепропетровским областным центром занятости, Региональным Советом предпринимателей разработана Концепция Организации совместных действий по проведению месячника добровольной легализации трудовых правоотношений в Днепропетровской области с 30 августа по 30 сентября текущего года.

Предметом и целью Концепции является реализация принципа организационного единства, упрощение процедуры легализации трудовых правоотношений между субъектами-объектами хозяйствования и наемными работниками, сокращение времени, затраченного предпринимателями на регистрацию трудовых договоров и получения качественной информации по вопросам разъяснения налогового законодательства.

Криворожская Северная МГНИ призывает субъектов ведения хозяйства в период проведения "месячника" и в дальнейшем обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства Украины, легализовать трудовые правоотношения с наемными работниками и не допускать выплату заработной платы в "конвертах".