Вскоре украинцы смогут расторгнуть трудовой договор с работодателем путем подачи заявления в электронной форме через Единую систему средствами Портала Дия. В настоящее время уже приняты все документы, необходимые для того, чтобы сервис вскоре заработал.
С начала июня 2026 вступило в силу Постановление Кабинета Министров Украины от 01 апреля 2026 года №410, которым утвержден Порядок реализации экспериментального проекта по расторжению трудового договора по инициативе работника с работодателем, местонахождение которого является территория активных боевых действий или временно оккупированая территория, сообщается на сайте исполкома Криворожского горсовета.
Отмечается, что этот Порядок определяет упрощение процедуры расторжения трудового договора по инициативе рабочего, но не распространяется на прекращение трудовых договоров с руководителями предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности, а также лицами, занимающими выборные должности.
В соответствии с положениями вышеуказанного порядка, в случае наличия технической возможности работник может по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с работодателем путем подачи заявления в электронной форме через Единую систему средствами Портала Дия.
Пунктом седьмым указанного порядка предусмотрено, что для подачи заявления заявителю необходимо:
- создать личный электронный кабинет пользователя на Портале Дия или установить мобильное приложение Портала Дия (Дия) на электронном носителе, критерии которого поддерживают его использование;
- пройти электронную идентификацию и аутентификацию с использованием интегрированной системы электронной идентификации, квалифицированных электронных подписей или печатей или усовершенствованных электронных подписей или печатей, основанных на квалифицированном сертификате электронной подписи или печати, других средств электронной идентификации, в частности действительными для одного сеанса аутентификации;
- выбрать в электронном пользовательском кабинете на Портале Дия/мобильном приложении Портала Дия услугу подачи заявления;
- заполнить заявление средствами Портала Дия/мобильного приложения Портала Дия;
- подписать заявление:
- путем наложения квалифицированной электронной подписи, в частности, удаленной квалифицированной электронной подписи «Дия. Подпись» («Дия ID»), или усовершенствованная электронная подпись, основанная на квалифицированном сертификате электронной подписи заявителя, в соответствии с законодательством в сфере электронной идентификации и электронных доверительных услуг – в случае заполнения заявления средствами Портала Дия;
- путем наложения удаленной квалифицированной электронной подписи «Дия. Подпись» («Дия ID») заявителя в соответствии с законодательством в сфере электронной идентификации и электронными доверительными услугами – в случае заполнения заявления средствами мобильного приложения Портала Дия.
В то же время отмечается, что на сегодняшний день такой сервис находится еще на стадии разработки, однако все законодательные акты для его реализации уже приняты.