Работникам “ArcelorMittal Кривой Рог” в мае предложили уволиться добровольно и выгодно

Криворожский горно-металлургический комбинат “ArcelorMittal Кривой Рог”  объявил об очередном этапе программы добровольного увольнения работников в 2014 году в период с 22 апреля по 23 мая включительно с выплатой значительных денежных компенсаций.

Согласно официальному объявлению компании в корпоративной газете “Металлург”, подача заявлений осуществляется в период с 22 апреля по 8 мая включительно, увольнение – по 23 мая включительно.

Программа добровольного увольнения-2014 утверждена приказом по предприятию от 17 апреля текущего года. Программа распространяется на работников со стажем работы в компании не менее трех лет. В то же время некоторые категории работников не имеют возможности претендовать на увольнение по данной программе – их перечень приводится в приказе.

“ArcelorMittal Кривой Рог” в 2012 году провел пять этапов программы добровольного увольнения работников, в 2013-м – шесть этапов. По данным профкома, на момент продажи предприятия нынешнему владельцу в 2005 году штатная численность работников составляла 57,921 тыс. чел., на 1 марта 2014 года – 29,952 тыс. чел.

На состоявшейся 11 апреля текущего года конференции трудового коллектива ПАО “ArcelorMittal Кривой Рог” администрацию предприятия в очередной раз критиковали, в частности, за несогласование с профсоюзом решений об оптимизации численности и о выведении в аутсорсинг подразделений предприятия.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов