Руководство «АрселорМиттал Кривой Рог» борется с коммунальными должниками

17 августа возле всех банкоматов УкрСиббанка стояли огромные очереди. Данная картина выглядела странно, если учесть, что подобный ажиотаж традиционно наблюдается 20 числа каждого месяца, когда работники ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» получают зарплату. Как выяснилось, просто в этом месяце вторую часть зарплаты металлургам дали на три дня раньше.

Как сообщила финансовый директор ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
Любовь Коротовская, деньги на банковские счета работников ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» поступили не 20 августа, как предусмотрено, а несколько раньше – 17 августа. Сделано это было по инициативе руководства ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог».
По словам Любови Коротовской, связано это было с ситуацией, которая сложилась в Кривом Роге в плане оплаты населением за потребленные коммунальные услуги:
- Мы все знаем, насколько в нашем городе обострилась ситуация с платежами населения за теплоносители и в целом по оплате коммунальных услуг. Положение сложилось критическое, как никогда ранее, и об этом речь шла на последнем заседании исполкома горсовета. Городские власти обратились ко всем предприятиям города с просьбой максимально содействовать погашению значительного долга, накопленного криворожанами. И в ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» намерены принимать самые активные меры для того, чтобы в зимний период наш город не остался без тепла.

К сожалению, среди работников ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» тоже есть немало должников. В целом задолженность по коммунальным платежам наших работников превысила 35 миллионов гривен, и эту ситуацию необходимо срочно исправлять. Об этом в своем обращении уже говорил генеральный директор нашего предприятия. Для того, чтобы люди могли как можно раньше начать погашать свои долги за потребленное тепло, администрация приняла решение выдать вторую часть зарплаты в августе раньше на три дня. Это очень важный вопрос, и все мы должны подойти к нему с позиции ответственности. Кроме этого, был учтен и тот момент, что накануне начала нового учебного года нашим работникам необходимо подготовить детей к школе.
В сентябре же заработную плату мы выплатим по традиционному графику, для нас это приоритетный вопрос, который находится под постоянным контролем