В МВД хотят аргументов по поводу Лютого. Результат аттестации - не аргумент?

Министр внутренних дел Украины Арсен Аваков и председатель Национальной полиции Украины Хатия Деканоидзе обсудили ситуацию, сложившуюся после назначения руководства Главного управления Нацполициии в Черкасской области.

Как сообщает пресс-служба МВД, Министр внутренних дел и председатель Нацполиции приглашают общественность Черкасской области для обмена мнениями по этому поводу, представления позиций и высказывания аргументов, после чего и будет принято окончательное решение о назначении руководства ГУНП Черкасской области.

МВД и Нацполиция отмечают, что не будут подвергаться давлению и руководствоваться эмоциями при принятии кадровых решений, но в то же время для них важно сотрудничество с общественностью и готовность прислушиваться к аргументам.

Напомним, 2 ноября стал последним рабочим днем для Валерия Лютого в Кривом Роге, откуда его перевели на службу в ГУ Черкасской области. Однако черкасские активисты не допустили нового руководителя полиции на его рабочее место, устроив протестную акцию.

Читайте: Валерия Лютого убрали с должности начальника Криворожской полиции.

Ранее мы писали о том, что начальник Криворожского ГО полиции Валерий Лютый а также некоторые руководители районных отделений полиции Кривого Рога, не прошли аттестацию.

"Ну что, господа, ни гражданин начальник районного отдела полиции Яненко, ни его доблестные коллеги из других районов города, ни даже очень Лютый главный полицейский начальник города аттестацию не прошли. Да. Так что цирк на дроте с публичным вручением підозри ну оч-чень злостному депутату был не новым стандартом работы полиции, а агонией", - написала депутат Шишка в соцсети.

Читайте: По результатам аттестации уволены или понижены в должности все руководители полиции Кривого Рога (СПИСОК).

Днепровский активист из ОО "Громадський контроль" Денис Селин разместил в Facebook результаты тестирования ТОП-полицейских области, из которых видно, что полицейский "Лют." набрал 14 баллов по логике и 28 баллов по тесту на профпригодность. Ровно столько же, 14, по логике набрал другой полицейский "Яне", но его профпригодность оценена 34-я баллами.

"...Топ полицейские должны были набрать более 40%, чтоб остаться. То есть минимум 25 балов из 60. Всем членам комиссий сообщали и выдавали письменную инструкцию, обязательно учитывать тесты при оценке кандидатов. Суммарно за 2 теста максимум можно было набрать 120 балов. Если ты набрал до 50 балов, то ты должен быть уволен. Если кандидат набрал до 60 балов, то он может остаться, но не может подать апелляцию по решению комиссии", - отмечал Селин в дни переаттестации.

Читайте: Руководство полиции Кривого Рога не прошло аттестацию?

Ранее мы писали также о том, как сработала городская полиция Кривого Рога в условиях "минирования" горисполкома в последнюю ночь перед окончанием избирательного процесса.

Читайте: Членам горизбиркома в Кривом Роге сначала объявили о заминировании, а затем отключили свет (ФОТО, ВИДЕО).

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов