В марте за пьянство, прогулы и кражи с "АрселорМиттал Кривой Рог" уволено 12 человек

По итогам марта 2016 года по причине нарушения трудовой дисциплины с "АрселорМитта Кривой Рог" были уволены 12 человек.

Об этом сообщает Департамент по персоналу.

Четверо рабочих были уволены в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии, двое - за прогул без уважительной причины и 6 человек в связи с причастностью к хищению материальных ценностей.

Привлечены к дисциплинарной  ответственности в виде выговора 8 человек, в том числе: 4 человека за появление на работе (территории предприятия) в нетрезвом состоянии, 3
человека за попытку выноса с предприятия ТМЦ, средств индивидуальной защиты
без документального оформления, 1 человек за нарушение обязанностей, предусмотренных должностной (рабочей) инструкцией.

С начала года, то есть за три месяца 2016 года, общее количество уволенных работников за нарушение трудовой дисциплины составило 34 человека, в том числе: за появление на работе в нетрезвом состоянии – 19 человек или 56% от общего количества уволенных
нарушителей; прогул без уважительной причины – 3 человека (9%); хищения –12 человек (35%).

За три месяца текущего года приказами по предприятию нарушителям трудовой дисциплины объявлено 22 выговора: за появление на работе в нетрезвом состоянии – 10 рабочим; самовольное оставление работы, отсутствие на работе менее 3 часов – 1 человеку; перемещение и вынос с предприятия ТМЦ, средств индивидуальной защиты
без документального оформления – 9 людям; за нарушение обязанностей, предусмотренных должностной (рабочей)  инструкцией – 2 рабочим.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов